C’était hier qu’avait lieu la seconde édition du Webcamp Québec. La non-conférence avait pour but encore cette année d’aider les professionnels du web, qu’ils soient, programmeurs, intégrateurs, designers ou rédacteurs, à se garder à jour en ce qui a trait aux tendances, aux techniques et aux standards du web. C’était la deuxième fois que j’assistais à cette conférence en autant d’années et j’étais très emballé de pouvoir y assister. Québec s’impose de plus en plus sur la scène des nouveaux médias et c’est tant mieux. Je voulais partager avec vous ce matin ce que j’ai retenu de l’événement.

1er bloc: Le web social

Il me semble que chaque année c’est un peu la même histoire avec le web social: utilisez sans pour autant laisser votre jugement dans le tiroir.  Dès qu’on parle d’ouverture, les boucliers se lèvent et on craint les dérapages. L’adoption de la communication via les réseaux sociaux doit s’effectuer avec autant de structure et de rigueur que via un autre canal de communication. Je cite 2 commentaires entendus hier:

Si vous n’avez rien à dire, ne lancez pas un blog. Cela sera encore plus néfaste pour votre image que de ne rien faire du tout.

et

Si vous ouvrez un compte sur Twitter, arrangez vous pour que ce ne soit pas un canal de plus qui me fait des pitch de vente, sinon je ne vous suivrai pas.

Également, il a été question de l’utilisation des réseaux sociaux par les employés  pour augmenter leur sentiment d’appartenance à leur entreprise. Je suis d’accord que lorsque l’entreprise compte plusieurs employés dispersés un peu partout sur différents étages, bâtiments, villes ou pays, les réseaux sociaux peuvent s’avérer une bonne façon de se retrouver et de socialiser. D’autant plus que les plates-formes internes comme les intranets sont souvent désuets ou simplement pas conçus pour cet usage.

2ème bloc: Questions et sujets du public

Ici on en a eu de tous les genres. Ce qui a retenu mon attention est une question posée (ou adaptée) par l’animateur qui visait à savoir, pour le moment, qu’est-ce qui est hot en développement web. Les gagnants sont:

• WordPress
• Django
• Le modèle MVC
• Le code versionning
• Les frameworks server-side (Symphony et Zend) … mais moi je préfère CodeIgniter
• Les frameworks javascript (JQuery, Mootools)
• Le HTML5

Parlant du HTML5, on a eu droit à un petit débat sur la guerre entre Flash et HTML5. On s’entend pour dire que les deux vont co-exister encore un bon bout et que c’est un peu futile comme débat.

Parlant de débat (quelles transitions!) on a également traité de IE6, qui une fois de plus nous a démontré que la meilleure façon de rallier un groupe est de leur trouver un ennemi commun. On nous a dit qu’au gouvernement, on gardait IE6 parce que certains programmes web based avaient été conçus (à tort) pour IE6 et qu’à présent, ils en étaient un peu prisonniers.

3ème bloc: Ça se poursuit style Claire Lamarche

Le 3ème bloc animé par Jonathan Parent de chez Hatem+d fut assez semblable au deuxième dans son déroulement, des questions spontanées et des sujets du public avec un animateurs courant aux 4 coins de la salle. On y a principalement parlé de formation. On a invité les participants à proposer leur vision de la formation idéale pour les futurs acteurs du web.  Sylvain Carle a également lancé l’idée de créer une semaine du web qui comprendrait entre autres le Webcom à Montréal. Cela aurait pour but d’améliorer l’industrie du web québécoise et faire abstraction de nos intérêts personnels. Pour ma part, je trouve ces journées très cool mais je crois que ce qui serait bien, ce serait une communauté en ligne qui nous permettrait d’échanger sur les bonnes pratiques un peu à la manière du webcamp mais toute l’année. Un peu comme ce qui se passe sur Twitter depuis quelques jours avec les tweets identifiés #webcamp #Qc mais le problème, c’est que Twitter est une plateforme très éphémère. Déjà ce matin, j’ai de la difficulté à accéder à ce qui s’est dit hier sur le réseau. Donc pour moi, une communauté (un peu comme le Grand Club de RDS) serait quelque chose de plus permanent qui permettrait de contribuer plus facilement que d’avoir à s’absenter du travail, se déplacer, etc. etc.

Liens

Article du Journal de Québec

Article du Québec Hebdo

Article Cyberpresse

Site du Webcamp Québec

Billet de Presentability

Billet de Québec t’aime

Billet du Synchro-Blogue

C’était lundi dernier, le 21 septembre, que CHYZ 94,3 FM lançait son nouveau site web. Après avoir reçu un flot de critiques pour sa version en flash (voir le billet Nouveau site pour CHYZ 94,3 FM), CHYZ a décidé de retourner faire ses devoirs et de repenser son site web. Le site est une réalisation de la boite L3interactive à Québec que je connais bien pour y avoir fait mon stage dans le cadre de ma technique en intégration multimédia. Contrairement à toutes les versions précédentes, le site a été conçu et réalisé totalement à l’externe.

Pros

La plus grande nouvelle pour CHYZ, c’est qu’ils viennent de récupérer un site indexable par les moteurs de recherche (Google, Yahoo!, etc.) sur plusieurs pages et sujets possibles. Sur la version Flash, aucun contenu alternatif n’était offert si le plugin n’était pas installé sur le poste client et aussi, aucun mot clé à part chyz n’était indexé, ce qui limitait énormément la portée du site. Pour les gens qui désiraient écouter CHYZ au travail à l’extérieur de la zone d’émission, mais qui avaient un poste où flash était désactivé, ce n’était pas génial. Ils ont également fait un beau boulot avec la ré-écriture d’URL qui apparait pour la première fois sur le site de la station universitaire.

Le site est plus facile à utiliser. Les boutons de navigation sont plus gros, ça ressemble plus à ce qu’on connait d’un site web. La version précédente forçait l’utilisateur à apprendre le fonctionnement du site qui ré-inventait carrément la roue. Donc à ce niveau, bon travail.

Le site a été conçu avec une optique où les gens qui gravitent autour de la station vont apporter le contenu. C’est une bonne chose parce qu’il y a tellement de variété à CHYZ (de la cuisine, à la lecture, aux jeux vidéos en passant par le rap, le métal et l’indie rock) qu’un rédacteur web ne peut satisfaire tous le monde. Il ne reste plus qu’à attendre que les animateurs s’investissent dans cette aventure de rédaction web.

Cons

Tout d’abord, comme me faisait remarquer mon ami Jonathan Chartier lors du lancement, les palmarès ne fonctionnent pas. On peut lire dans la section Palmarès : « Pour le moment les parlarès sont seulement disponibes sur l’ancien site de CHYZ dans la section « Palmarès », mais nous continuons à les mettre à jour ». C’est un SELECT dans une BD come on c’est pas si compliqué de faire un palmarès temporaire si vous avez de gros projets de portail musical tel qu’on peut le lire sur le site. C’est une fonctionnalité qui est énormément consultée et utilisée donc il me semble que ça aurait été la moindre des choses. Mais plus globalement, il y a beaucoup de sections qui ne sont pas terminées. C’était comme ça aussi au lancement de la version précédente. Pourquoi lancer un site en chantier et en faire la promotion sur les ondes. Les auditeurs vont se rendre sur le site, être déçus de ne pas retrouver telle ou telle fonction et repartir en répandant la nouvelle comme quoi le site de CHYZ est poche.

Au point de vue visuel, ils ont décidé de garder le style noir et blanc du site en flash. C’est un choix stylistique, on aime ou on aime pas. Là ou ça m’agace, c’est que les éléments de la page d’accueil ne présentent aucun alignement, sont aussi mal délimités et ça semble être le free for all. Ça semble s’arranger un peu dans les pages de contenu mais encore là, les sections sont très mal délimitées. C’est donc difficile en un balayage visuel de la page de retrouver ce que l’on cherche.

Jadis, sur l’ancien site (pas celui en flash mais le bleu), la hauteur des éléments de la grille horaire était proportionnelle à la durée de l’émission, ce qui empêchait qu’une journée ait l’air d’avoir plus d’émission qu’une autre. Ça permettait aussi à l’usager de comparer la programmation d’une heure donnée facilement parce que toutes les émissions de cette heure étaient alignées horizontalement. Ça a été abandonné sur le site flash et ce n’est pas revenu sur cette version non plus. C’était pourtant une façon beaucoup plus claire d’afficher le contenu que de simplement lister les émissions…

Bref…

C’est un pas dans la bonne direction, mais il y a encore du travail à faire selon moi c’est certain. J’ai hâte de voir quelle implication les bénévoles de la station vont apporter au site. Avoir un site 2.0, quand ça fonctionne, c’est génial parce que ça apporte une variété de contenu qu’il aurait été impossible d’obtenir avec une seule ressource. Par contre, quand les collaborateurs ne sont pas au rendez-vous, ça donne une coquille vide et on perd l’intérêt assez rapidement.

Je mentionnais à l’hiver dernier que le site de socialisation Tagged.com représentait une véritable surprise au niveau de sa croissance, avec un impressionnant pourcentage de croissance annuelle de 421%, le plaçant au deuxième rang derrière Twitter (Voir le billet 3 choses me frappent dans ce tableau). Quelques mois plus tard, j’ai rédigé un billet sur Tagged.com en mentionnant que certaines pratiques de recrutement étaient un peu floues, voir croches (Voir cet autre billet intitulé A propos de Tagged.com). J’ai alors reçu quelques commentaires provenant d’utilisateurs semblant un peu confus par rapport au site. Eh bien il semblerait qu’en juillet dernier, le ministre de la Justice de l’Etat de New York Andrew Cuomo a annoncé son intention de traduire en justice le site de socialisation Tagged, l’accusant de violer la vie privée de ses utilisateurs et de pratiques marketing malhonnêtes (Voir le communiqué de presse sur le site web du Office of the Attorney General).

Voila qui explique bien des choses. Il y a tellement de concurrence dans les réseaux sociaux que certains n’hésitent pas à y aller d’une stratégie de recrutement sournoise pour arriver à avoir une base solide d’usagers, ce qui facilite ensuite énormément la croissance. A ce sujet, Steph Guérin publiait justement ce matin l’article Click Contact, un projet (trop) ambitieux?, expliquant la théorie que le monde attire le monde. (Ne pas lire ici que Click Contact utilisent ce genre de stratégie, bien au contraire! Je les ai vu au festival Western de St-Tite ce week-end distribuer des poignées de main dans le cadre de leur défi 1 000 000 de poignées de main, brillant ). Cela me rappelle également un billet que j’avais écrit en février dernier intitulé Frôler l’illégalité pour une croissance inégalée et qui exposait la stratégie que les Last.fm-like websites utilisent pour gagner une base d’utilisateurs intéressante rapidement. Donc voila, j’ai bien hâte de voir ce qui arrivera avec ce site.

Suggestion de lecture:

L’histoire rapportée par le site Technaute

Article de Time magazine : Tagged: The World’s Most Annoying Website

Si vous vous demandez ou doit-on aller pour enregistrer son nom personnalisé sur Facebook, c’est au http://www.facebook.com/username

Merci à cet article de Presse-Citron

Je vous invite donc à y jeter un coup d’oeil dans le but de débuter un nouveau passe-temps, de perfectionner une technique sur Photoshop ou encore cuisiner un plat quelconque (quoi que pour ce dernier point, rien ne peut déloger l’excellent Bob le chef sur 33Mag qui vulgarise la cuisine comme un chef!)

Puisque le mot-clé Tagged.com a été le mot clé le plus populaire du dernier mois sur mon blog, et que l’article qui y fait référence n’est pas tout à fait dédié à ce site, j’ai cru bon de creuser d’avantage ce sujet. Donc pour débuter voici la définition officielle du site selon les dirigeants:

INTRODUCING TAGGED…

Tagged.com is a premier social-networking destination with 70+ million registered users and over 2.5 billion page-views per month.

Tagged helps people keep in touch with their friends and make new ones. We provide a fun media experience featuring expressive custom profiles, fluid widget embedding, integrated video, chat, and much more.

Maintenant, ce que j’en pense. Après avoir fait le tour, j’ai compris que Tagged.com est une communauté qui s’apparente beaucoup à Myspace. Très bling-bling, orientée vers les ados, les rencontres, le chat, etc. J’ai souvent entendu l’expression de Reid Hoffman: « LinkedIn est le bureau, Facebook le barbecue dans le jardin et MySpace le bar ». Eh bien ici Tagged.com serait selon moi la polyvalente. Ce qui m’énerve à propos de ce site, c’est leur façon de faire grossir leur réseau. Ils demandent le nom d’usager/mot de passe de votre compte GMail (dans mon cas) et envoient à tous vos contacts une invitation. J’ai pu m’en sortir grâce à un minuscule hyperlien skip dans le haut de la page mais j’imagine que la plupart des nouveaux usagers perçoivent cette étape comme étant  obligatoire. Le site reunion.com fait la même chose et c’est vraiment désagréable. Donc voila, soyez vigilants si vous décidez de vous inscrire.

En terminant, puisqu’une image vaut 1000 mots, voici quelques captures d’écran de mon nouveau profil fraîchement créé. Ça vous donne un aperçu du style de fonction qu’on peu retrouver sur le site. A suivre…

Chat Room

Tags

Profil

Friend Finder Avancé

Friend Finder

]]> http://jfverville.com/a-propos-de-taggedcom/feed/ 13 http://jfverville.com/nouvelle-chronique-web-tendances-sur-chyz-943/ http://jfverville.com/nouvelle-chronique-web-tendances-sur-chyz-943/#comments Mon, 16 Feb 2009 18:13:47 +0000 jfverville http://jfverville.com/?p=268 Continuer la lecture →]]>

J’ai le plaisir de vous annoncer qu’à compter de ce mercredi 18 février, je serai sur les ondes de CHYZ 94,3 FM à Québec dans l’émission du matin La descente du lit, pour donner mon point de vue sur les tendances du web, parler de ce qui a retenu mon attention au cours des derniers jours ainsi que mes prédictions pour les tendances à venir. Les lecteurs de ce blogue ne seront pas dépaysés par les propos tenus dans ces interventions mais j’y vois une opportunité d’aller chercher un auditoire différent. Prenez note de l’heure: 8h20. Sur ce, bonne semaine!

Un rapport publié par Razorfish sur l’évolution des plates-formes sociales. En bref, quelques points clés:

• Le concept de social media change. On ne parle plus seulement de sites web (Facebook, Myspace) où les gens se rassemblent mais où le web entier devient social (Digg (Évaluation de sites par les internautes), StumbleUpon (Semblable à Digg), Widgets (ex: Widget Twitter à droite de ce site), Twitter, Évaluations de produits (ex: Amazon), Mashups (ex: Google maps qui permet de positionner des photos d’internautes sur la carte))
• Le concept de site web tend à se faire vieux. Les Google Chrome et Firefox sont de plus en plus orientés vers des applications web déclinables sur des appareils mobiles. Donc exit Flash et les tableaux, bonjour RSS et les contenus sémantiques.
• L’apparition (ou la montée en force) des 2D barcodes. Bien qu’au Québec on n’ait pas encore vu beaucoup de ces tags carrés, sachez qu’en France (entre autres), ils ont déjà commencé à les publier dans les journaux (24 heures, 20 minutes, etc.)
• La montée en puissance des jeux vidéos. Si vous êtes de Québec, vous savez déjà que les jeux vidéos sont en train de prendre de plus en plus de place. Beenox, Ubisoft, Longtail, Sarbakan, Frima et j’en passe. Les petits jeux seront de plus en plus utilisés pour attirer les internautes. Des jeux efficaces seront des jeux amusants, faciles à prendre en main, originaux et encore une fois, l’aspect social sera important histoire de bien faire passer le mot au sujet de votre jeu.

Bref, rien de si nouveau pour les fans de web 2.0, beaucoup de trucs sans queue ni tête pour les néophytes et un sacré beau document (on dirait un magazine Computer Arts!).

PS: Vous pouvez télécharger le document au format PDF sur le blog de Razorfish

Bon week end à tous!

A tous ceux qui utilisent Twitter, voici un petit service en ligne qui vous sera probablement fort utile.

A quoi ça sert?

A élargir votre cercle d’amis sur Twitter

Comment?

En analysant avec qui vous êtes ami. Et en vous suggérant de nouvelles personnes selon les amis de vos amis.

Exemple:

Je suis amis avec Paul, Isabelle et David. Paul et Isabelle sont tous les deux amis avec Guy mais encore mieux, les trois sont amis avec Gilles. Donc, dans l’ordre, Twubble va me suggérer Gilles, puis Guy, etc.

Bref un bon petit outil qui vaut la peine que vous pouvez retrouver à cette adresse:

http://www.crazybob.org/twubble/