20 May
2010
C'était hier qu'avait lieu la seconde édition du Webcamp Québec. La non-conférence avait pour but encore cette année d'aider les professionnels du web, qu'ils soient, programmeurs, intégrateurs, designers ou rédacteurs, à se garder à jour en ce qui a trait aux tendances, aux techniques et aux standards du web. C'était la deuxième fois que j'assistais à cette conférence en autant d'années et j'étais très emballé de pouvoir y assister. Québec s'impose de plus en plus sur la scène des nouveaux médias et c'est tant mieux. Je voulais partager avec vous ce matin ce que j'ai retenu de l'événement.
1er bloc: Le web social
Il me semble que chaque année c'est un peu la même histoire avec le web social: utilisez sans pour autant laisser votre jugement dans le tiroir. Dès qu'on parle d'ouverture, les boucliers se lèvent et on craint les dérapages. L'adoption de la communication via les réseaux sociaux doit s'effectuer avec autant de structure et de rigueur que via un autre canal de communication. Je cite 2 commentaires entendus hier:
Si vous n'avez rien à dire, ne lancez pas un blog. Cela sera encore plus néfaste pour votre image que de ne rien faire du tout.
et
Si vous ouvrez un compte sur Twitter, arrangez vous pour que ce ne soit pas un canal de plus qui me fait des pitch de vente, sinon je ne vous suivrai pas.
Également, il a été question de l'utilisation des réseaux sociaux par les employés pour augmenter leur sentiment d'appartenance à leur entreprise. Je suis d'accord que lorsque l'entreprise compte plusieurs employés dispersés un peu partout sur différents étages, bâtiments, villes ou pays, les réseaux sociaux peuvent s'avérer une bonne façon de se retrouver et de socialiser. D'autant plus que les plates-formes internes comme les intranets sont souvent désuets ou simplement pas conçus pour cet usage.
2ème bloc: Questions et sujets du public
Ici on en a eu de tous les genres. Ce qui a retenu mon attention est une question posée (ou adaptée) par l'animateur qui visait à savoir, pour le moment, qu'est-ce qui est hot en développement web. Les gagnants sont:
- Wordpress
- Django
- Le modèle MVC
- Le code versionning
- Les frameworks server-side (Symphony et Zend) ... mais moi je préfère CodeIgniter :-)
- Les frameworks javascript (JQuery, Mootools)
- Le HTML5
Parlant du HTML5, on a eu droit à un petit débat sur la guerre entre Flash et HTML5. On s'entend pour dire que les deux vont co-exister encore un bon bout et que c'est un peu futile comme débat. Parlant de débat (quelles transitions!) on a également traité de IE6, qui une fois de plus nous a démontré que la meilleure façon de rallier un groupe est de leur trouver un ennemi commun. On nous a dit qu'au gouvernement, on gardait IE6 parce que certains programmes web based avaient été conçus (à tort) pour IE6 et qu'à présent, ils en étaient un peu prisonniers.
3ème bloc: Ça se poursuit style Claire Lamarche
Le 3ème bloc animé par Jonathan Parent de chez Hatem+d fut assez semblable au deuxième dans son déroulement, des questions spontanées et des sujets du public avec un animateurs courant aux 4 coins de la salle. On y a principalement parlé de formation. On a invité les participants à proposer leur vision de la formation idéale pour les futurs acteurs du web. Sylvain Carle a également lancé l'idée de créer une semaine du web qui comprendrait entre autres le Webcom à Montréal. Cela aurait pour but d'améliorer l'industrie du web québécoise et faire abstraction de nos intérêts personnels. Pour ma part, je trouve ces journées très cool mais je crois que ce qui serait bien, ce serait une communauté en ligne qui nous permettrait d'échanger sur les bonnes pratiques un peu à la manière du webcamp mais toute l'année. Un peu comme ce qui se passe sur Twitter depuis quelques jours avec les tweets identifiés #webcamp #Qc mais le problème, c'est que Twitter est une plateforme très éphémère. Déjà ce matin, j'ai de la difficulté à accéder à ce qui s'est dit hier sur le réseau. Donc pour moi, une communauté (un peu comme le Grand Club de RDS) serait quelque chose de plus permanent qui permettrait de contribuer plus facilement que d'avoir à s'absenter du travail, se déplacer, etc. etc.
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